A vállalatok fejlődési sikerességének kulcsai között van, hogy hogyan bánunk a szervezetben megtalálható tudással, támogatjuk-e a munkatársak szakmai fejlődését és hogyan fejlesztjük őket? Mennyire emberfüggő-e a szakértelem a vállalkozásban? Munkatársaink, hogyan jutnak gyorsan a szükséges ismeretekhez, információkhoz ha elakadnak a feladatvégzésben? Milyen módon tudjuk hatékonyan betanítani az új munkatársakat?

A tudás a vállalaté.

A felvetett kérdésekre adunk megoldásokat Megbízóink számára.  Speciálisan a vállalati sajátosságokra dolgozzuk ki a keretrendszert és módszertant.

• Gyors tanulási módszerek

• Interaktív e-learning tananyagok, tanfolyamok

• Videós, animációs tananyagok,

• Szabályzatok, folyamatok élvezhető feldolgozási tartalommá alakítása

Tanácsadó és stratégiai partnerként segítünk a tanulási és edzéskultúra kialakításában. Kreatív tervezéssel és folyamatos konzultációk révén segítünk a kockázat csökkentésében, olyan megoldásokhoz vezetünk be, amelyek értelmes, értékes üzleti, hatékonysági hatásokat biztosítanak hosszú távon. 

• Melyek a vállalkozásom számára megfelelő módszertanok a tanulásban, a fejlesztésben?

• Milyen tehetségek találhatóak a szervezetünkben?

• Hogyan érdemes felépíteni hatékony képzési és fejlesztési tervet?

• Van egy csomó tantermi tanfolyam, és ki kell telepíteni őket online. Milyen tanulási technológiákat kell választanunk?

• Építsünk egyedi tanfolyamokat, vagy vásároljuk őket a piacról?

• Milyen eszközöket kell használni az e-tanulási tanfolyamok fejlesztéséhez?

• Hogyan mérjük a tanulás, betanítás hatékonyságát?

• Hogyan alakítsunk ki mentorprogramot?